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招聘职位

企业管理主管/专员

工作内容:

1.负责收集与公司战略规划、经营管理相关的信息资料,为公司领导决策提供资料;

 

2.组织制订、改进集团战略发展规划、年度经营计划,对各部门进行责任考核;
3.负责公司内部各项规章制度体系、流程体系的建设、修订、完善和管理工作,并对各项制度的实施情况进行监督、检查;
4.做好内外部企业管理项目的策划、管理、督办、落地工作;
5.完成领导交办的其他临时性工作。

要求:

 

1.大专以上学历,男女不限,3-8年同岗工作经验,同行业或大型企业工作经验者优先;
2.具有丰富的企业管理知识,具有一定的企业管理理论基础和实践经验;
3.具备良好的口头表达能力及文字书写技能,对项目计划起草、制度编写有一定经验,擅长PPT制作;
4.具备较强的组织协调能力,判断与决策能力和人际沟通能力;
5.条件稍逊者可应聘企业管理专员。

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培训讲师

工作职责:

1.分析培训需求,制定培训计划并具体实施、评估;
2.整合公司内部的培训资源,建立内部培训机制及团队;
3.针对需求开发课程并进行授课;
4.对培训课程的成效进行追踪评估。
 
任职要求:
1.本科及以上学历,四年以上培训工作经验或两年以上培训讲师相关经验,有服务类、员工心理素质等课程授课经验者优先考虑;
2.能熟练使用办公软件,擅长PPT制作;
3.熟悉企业内训相关流程,对培训体系规划与管理有独到见解和经验,能够构建储备人才培训体系和课程体系,具备独立开发培训课件及授课能力; 
4.有较强的沟通、组织协调能力及分析问题、解决问题的能力,能够承受较大的工作压力; 
5.积极主动,思维敏捷,良好的文字和语言表达能力,良好的职业素养、责任心及团队合作精神。

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培训专员

工作职责:


1.构建、维护和完善公司各部门通用课程培训体系;
2.指导、监督各部门培训工作,建立和完善公司培训平台;
3.对接各部门培训需求,参与培训,评估培训效果,组织培训考核;
4.组织开发培训课程及编写培训教材,能独立完成课程开发,并能胜任内部教授工作。
 
任职要求:
1.专科及以上学历,2年以上相关岗位工作经验;
2.熟悉使用办公软件、摄影器材及视频软件,擅长制作PPT;
3.有年度培训计划制订经验及授课能力,具备较丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;
4.有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力;
5.认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力。

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行政部文秘

任职要求


1、行政管理、市场营销、工商管理类专科以上学历,形象气质佳; 
2、擅长公文写作、档案管理、熟悉办公软件及各类文书写作; 
3、知识结构较全面,协助上级领导工作的开展,传达、执行上级领导的工作命令

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储备管理生(企业管理、行政管理、运营管理方向)

职位要求:


1、专科以上学历,工商管理、行政管理及酒店管理专业应届毕业生优先考虑,其他专业优秀毕业生亦可; 
2、具有较强的沟通协调能力、抗压能力,愿意接受挑战,能适应轮岗分配; 
3、欢迎广大有志于在餐饮业长远发展的毕业生应聘。

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KTV音响师/技术员

工作职责
负责KTV音响、网络系统等设备的日常调试、保养和维修,保障正常经营工作。

任职资格:
1、24-35岁,电子、无线电、计算机等相关专业中专以上学历;
2、1年以上相关工作经验,熟悉KTV设备维护与维修技能,音乐调节能力及乐感较强;
3、对硬件维护和电脑维护熟练操作,具备一定的电脑设备维护技能;
5、踏实肯干、工作责任心强,吃苦耐劳;
6、能适应夜班工作,有KTV网管工作经验者优先考虑。

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如有应聘意向者,请将简历投递至zhaopin@bingsheng.com 主题请注明应聘岗位及招聘渠道来源:公司网站。更多职位招聘信息可登陆前程无忧招聘网站、南方人才网招聘网站了解。